Kanzan Spezialpapiere GmbH
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
- Hybrid (52349 Düren)
- Vollzeit
- 50.000 - 60.000 € / Jahr
Über diese Stellenanzeige
Ihre Tätigkeitsbereiche:
Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen des Tagesgeschäfts – von Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen
Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Personalprozessen
Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen – von der operativen Personalarbeit bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
Offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.
Ihre Vorteile:
38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie einschließlich 13. Entgelt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Dienstradleasing und vergünstigte Nutzung unserer E-Auto-Ladesäulen.
Ort der Arbeitsstätte
Deutschland
Über das Unternehmen
Spezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur OJI Group, dem größten japanischen Papierhersteller.
Unser Team von rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Rückgrat von KANZAN. Mit Motivation und Teamgeist, mit Wissen und Können, mit Vertrauen und Offenheit entwickelt es unser Unternehmen jeden Tag ein Stückchen weiter.
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Fahrrad per Gehaltsumwandlung
Kostenlose Stellplätze am Standort
Medizinische Betreuung am Arbeitsplatz
Subventionierte Mahlzeiten vor Ort
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